Seguro de Salud Pyme Total

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Asesor de Seguros

22/08/2023 · Actualizado: 20/09/2023

Seguro de Salud Pyme Total

El Seguro de Salud de Adeslas Pyme Total está especialmente diseñado para personas jurídicas, con empleados y familiares de hasta 67 años y un máximo total de hasta 15 asegurados.

Este lanzamiento responde a la apuesta de Adeslas por las pequeñas y medianas empresas que constituyen una parte fundamental de nuestro tejido económico y que necesitan de un respaldo y seguridad en un entorno inflacionista y de incertidumbre económica. Por eso, Adeslas PYMES TOTAL, al ser un producto sin subidas de prima durante 3 años, supone una garantía de estabilidad y tranquilidad para este segmento, además de una forma de tener una mayor vinculación con nuestros clientes.

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Ventajas más destacadas

Estas son las ventajas más destacadas del nuevo producto que, desde el 31 de julio, esta en vigor:

Sin incrementos del precio del seguro, ni en el coste de los servicios dentales durante 3 años.
Las principales coberturas sanitarias como medicina primaria, urgencias, hospitalización, medios de diagnóstico y especialidades.
Chequeo médico anual gratuito.
Asistencia en viaje al extranjero de hasta 30.000€.
Con cobertura dental, que incluye servicios como limpiezas de boca, fluoraciones, consultas de diagnóstico, radiografías odontológicas y más de 46 actos dentales sin coste adicional y el resto de actos a un coste reducido y sin incremento durante los 3 primeros años.
Con reembolso de gastos en rehabilitación, fisioterapia, podología, farmacia extrahospitalaria, logopedia y foniatría.
Compromisos de servicio en autorizaciones y reembolso. Con una indemnización anual en caso de incumplimiento.

Todo esto con una oferta de lanzamiento imbatible: Adeslas PYMES TOTAL desde 52€ asegurado/mes, incluso en Baleares( 0 a 44 años).

¿Podrá contratar cualquier persona?

Este producto solo lo pueden contratar personas jurídicas (CIF de sociedades mercantiles A o B). No es
contratable por personas físicas (NIF, ni otro tipo de CIF como C, D, E, F, G, H, J, N, P, Q, R, S). Los
asegurados a incluir en la póliza deben ser empleados o socios de la empresa, y se puede incluir en la misma a sus familiares (cónyuge e hijos). Con un mínimo de un asegurado y un máximo de quince.

Reembolso

Contará con la cobertura de Reembolso para:

Rehabilitación fisioterapia: 50% - max. 500 €
Podología: 50% - max. 200 €
Logopedia: 50% - max. 500 €
Farmacia Extrahospitalaria: 50% - max. 200 €
Los límites de esta cobertura serán de aplicación por cada anualidad de
la póliza. (limite por cada año, de los tres de duración inicial)